Kurumsal bir çatı
Serhat Dağıstan’ın sektör yolculuğuyla başlayan deneyim, 2022’den bu yana Dağıstan Sigorta’nın kurumsal yapısında büyüyor.
Dağıstan Sigorta’nın kurumsal altyapısı, geniş sigorta ürün ağı ve operasyon desteğiyle kendi bölgenizde sürdürülebilir bir iş ortaklığı oluşturun.
Şube başvurusu yapınBilgilerinizi doldurun, talebinizi WhatsApp üzerinden ekibimizle paylaşın.
Buton, bilgilerinizle hazırlanmış WhatsApp mesajını açar. Gönderimi WhatsApp’ta tamamlayın; bilgileriniz bu sayfada kaydedilmez.



































Yerel müşteri ilişkilerinizi; sektör tecrübemiz, geniş ürün yelpazemiz ve merkez desteğimizle buluşturuyoruz.
Serhat Dağıstan’ın sektör yolculuğuyla başlayan deneyim, 2022’den bu yana Dağıstan Sigorta’nın kurumsal yapısında büyüyor.
Trafik ve kaskodan sağlık, hayat, konut ve iş yeri sigortalarına kadar müşterilerinizin farklı ihtiyaçlarını birlikte değerlendirin.
%70–%80 komisyon paylaşımı modeliyle üretiminizin karşılığını görün. Şeffaf muhasebe ve düzenli iletişimle süreçlerinizi takip edin.
Teknik ve operasyonel destek, sürekli eğitim ve güçlü iletişimle şubenizin gelişimine eşlik ediyoruz.
Güçlü bir sigorta şubesi, müşterisini tanıyan ve ihtiyacını takip eden bir çalışma düzeniyle gelişir. Yeni müşteri kazanımını, yenileme takibini ve farklı branşlarda hizmet sunmayı birlikte ele alıyoruz.
Aşağıdaki örnekler, paylaşılacak acente komisyonu tutarına göre şubenize düşen payı gösterir. Poliçe prim tutarıyla karıştırılmamalıdır.
| Paylaşıma esas komisyon | %70 şube payı | %80 şube payı |
|---|---|---|
| 10.000 ₺ | 7.000 ₺ | 8.000 ₺ |
| 25.000 ₺ | 17.500 ₺ | 20.000 ₺ |
| 50.000 ₺ | 35.000 ₺ | 40.000 ₺ |
| 100.000 ₺ | 70.000 ₺ | 80.000 ₺ |
Bu tablo yalnızca hesaplama örneğidir; gelir veya üretim garantisi değildir. Tutarlar net kârı göstermez; şube giderleri, vergiler ve varsa sözleşmedeki kesintiler hesaba katılmamıştır. Uygulanacak paylaşım oranı, branş ve çalışma koşullarına göre belirlenir.
Şubenizin kazanç modelini konuşalımMüşterinizin değişen ihtiyaçlarını takip edin. Doğru teminat, düzenli iletişim ve güvene dayalı hizmetle portföyünüzü adım adım geliştirin.
Poliçe dönemlerini takip ederek hizmetin devamlılığını koruyun.
Aynı müşterinin araç, sağlık, konut ve iş yeri ihtiyaçlarını değerlendirin.
Memnuniyeti, daha güçlü bir yerel müşteri çevresine dönüştürmeyi hedefleyin.
Satış sonrasında da ulaşılabilir kalarak güven ilişkisini geliştirin.

Her müşteriyi yalnızca bir poliçe olarak değil, uzun vadeli bir hizmet ilişkisi olarak görüyoruz.
Şubenizin geleceğini konuşalım| Çalışma alanı | Şubenizde odaklanacağınız konu | Hedeflenen katkı |
|---|---|---|
| Yeni müşteri | Yerel çevre, ihtiyaç analizi ve doğru teklif | Portföyün yeni ilişkilerle genişlemesi |
| Poliçe yenilemesi | Vade takibi ve değişen ihtiyaçların görüşülmesi | Müşteri ilişkisinin devamlılığı |
| Çoklu ürün | Müşterinin farklı branşlardaki güvence ihtiyacı | Daha kapsamlı hizmet sunulması |
Dağıstan Sigorta’nın şube yaklaşımını oluşturan destek alanlarını ve işleyişi bir arada inceleyin.

| Destek alanı | Dağıstan yaklaşımı |
|---|---|
| Teknik destek | Ürün ve teminat sorularını merkez ekibiyle değerlendirme |
| Operasyon | İş akışlarında hızlı teknik ve operasyonel destek |
| Muhasebe | Şeffaf ve takip edilebilir muhasebe anlayışı |
| Eğitim | Ürün bilgisini ve çalışma süreçlerini geliştiren sürekli eğitim |
| Şirket ağı | Farklı ihtiyaçlara yönelik geniş sigorta ürün seçenekleri |
| Kurumsal yapı | Yerel iş ortaklarını ortak bir güven anlayışında buluşturma |
Mevcut deneyimini kurumsal bir iş ortaklığıyla geliştirmek isteyenler.
Müşteri ilişkileri ve satış birikimini sigortacılık alanında değerlendirmek isteyenler.
Kendi işini kurarken sektörün çalışma yapısını ve olanaklarını tanımak isteyenler.
Bulunduğu bölgede güvene dayalı ilişkilerle yeni bir iş ortaklığı hedefleyenler.
Önce sizi ve hedeflerinizi tanıyoruz; ardından iş ortaklığının koşullarını birlikte değerlendiriyoruz.
İletişim, il ve deneyim bilgilerinizi paylaşın.
Beklentilerinizi ve çalışma hedeflerinizi konuşalım.
Bölge ve aday profilini birlikte inceleyelim.
Mali koşulları ve sorumlulukları netleştirelim.
Belge, sözleşme, erişim ve eğitim adımlarını planlayalım.
Teknik destek ve iletişimle iş ortaklığını sürdürelim.
Çalışma koşullarını ve size uygun şube modelini ön görüşmede ayrıntılı olarak ele alabiliriz.
Ön görüşme talep edin%70–%80 komisyon paylaşımı, paylaşıma esas acente komisyonu üzerinden hesaplanır. Uygulanacak oran; branş, üretim yapısı ve çalışma koşullarına göre sözleşmede netleştirilir. Sayfadaki kazanç tablosu örnek hesaplamadır.
Teknik ve operasyonel destek, şeffaf muhasebe, sürekli eğitim ve kurumsal çalışma yapısı şube modelimizin temel alanlarıdır.
Mevcut deneyiminizi ve SEGEM belgesi durumunuzu formda paylaşabilirsiniz. Size uygun sonraki adımları görüşmede değerlendiririz.
Formun hazırladığı mesajı WhatsApp üzerinden göndererek ön görüşme talebinizi iletirsiniz. Sonraki görüşmelerde hedefleriniz ve adaylığınız değerlendirilir.
Ön başvuru tanışma ve değerlendirme adımıdır. Şubelik koşulları, belgeler ve karşılıklı sorumluluklar sonraki görüşmelerde netleştirilir.
Farklı illerden gelen şubelik taleplerini bölge, deneyim ve hedefler doğrultusunda değerlendirelim.
Bu alan başvuru bölgelerini gösterir; mevcut şube veya resmiyet listesi değildir.
Kendi şubeniz için ilk adımı atın. Hedeflerinizi birlikte değerlendirelim.